RTL Belgium biedt een lichte, moderne en aangename werkomgeving, zowel in RTL House (gelegen in Brussel) als in gedeelde werkruimtes in Luik en Charleroi. Vergaderzalen, ontspanningsruimtes (met tafelvoetbal) en koffiehoekjes maken van RTL House echt een gezellige plek, die relaxen, mensen ontmoeten en het uitbouwen van een teamgeest bevorderen. Omdat telewerken tijdwinst en meer flexibiliteit oplevert, hanteert RTL Belgium ook een thuiswerkbeleid waarbij de medewerkers de nodige technologie en tools ter beschikking krijgen.

In het kader van zijn engagement voor een meer duurzame maatschappij, heeft RTL Belgium een proactief mobiliteitsbeleid ingevoerd. Het bedrijf promoot carpooling en het gebruik van alternatieve transportmiddelen om het autogebruik in de stad tegen te gaan. Het neemt abonnementen voor het openbaar vervoer voor woon-werkverplaatsingen 100 % voor zijn rekening. RTL House heeft een parking voor elektrische auto’s en fietsen. Er is een Villo-station met deelfietsen vlakbij het gebouw. RTL stelt speciaal ontworpen bakfietsen ter beschikking van journalisten en cameramensen om zich in de stad te verplaatsen. RTL biedt ook de nodige voorzieningen, zoals douches en kleedkamers.

Om zijn medewerkers de kans te bieden hun kennis en bekwaamheden verder uit te bouwen en zich de laatste ontwikkelingen binnen hun vakgebied eigen te maken, werden er de laatste jaren veel middelen geïnvesteerd in e-learning, wat erg succesvol is gebleken.
Sinds 2017 hebben de medewerkers van RTL Belgium toegang tot het opleidingsplatform Peoplenet. Langs die weg hebben alle medewerkers van de groep Bertelsmann de mogelijkheid opleidingen uit de LinkedIn Learning catalogus te volgen. Die omvat een ruim aanbod van opleidingen (technisch/IT, soft skills, creativiteit, sales …) in de vorm van video’s en tutorials in verschillende talen. We beschikken eveneens over een uitgebreid netwerk van partners die onze medewerkers en teams deskundige opleidingen op maat kunnen geven.

De RTL Forums werden in 2011 opgericht op initiatief van human resources. Ze vormen de ideale omgeving om ideeën, projecten en nieuws te delen met één duidelijk doel: ontdekken en bijleren! De RTL Forums willen mensen bij elkaar brengen en nodigen alle personeelsleden uit voor voordrachten tijdens de middagpauze. Sedert 2011 hebben al tientallen sprekers het woord genomen over uiteenlopende onderwerpen: digitale ontwikkelingen, ecologie, stress, marketing ... Het gaat om experts uit eigen huis of van buitenaf, en het idee is telkens kennis te delen. Uitwisseling, interactie en vorming zijn de sleutelwoorden bij deze voordrachten.

Omdat sporten heel wat voordelen biedt (welbevinden, concentratie enz.), stelt RTL Belgium een sportzaal en een professionele coach ter beschikking van zijn medewerkers. Er bestaan ook heel wat andere sportieve initiatieven: joggersgroep, Hockey Corporate, 20 km van Brussel ten voordele van de Télévie enz. Sporten is niet enkel goed voor de gezondheid, maar blijkt ook een uitstekend communicatiemiddel dat medewerkers dichter bij elkaar brengt. Tweemaal per maand kunnen de medewerkers van RTL Belgium inschrijven voor een shiatsu-massage. De onderneming neemt 1/3de van de prijs voor haar rekening en wil op die manier haar medewerkers aanmoedigen om gebruik te maken van deze Japanse drukpuntmassage die heel wat voordelen biedt.

Bij RTL Belgium willen we dat de middagpauze echt een moment is waarop de medewerkers zich volledig kunnen ontspannen. Daarvoor is een aangepaste omgeving nodig. RTL Belgium werkt al bijna twintig jaar met Sodexo en we besteden veel aandacht aan de verwachtingen en de behoeftes van onze medewerkers en onze bezoekers. Zo bieden we sinds 2018 onder meer gezonde en trendy maaltijden.

Leder jaar treedt RTL op als partner van heel wat voorstellingen en concerten. Op die manier werken we samen met een aantal van de grootste artiesten uit de muziekwereld. Dankzij het platform “Seaters” hebben alle medewerkers van RTL een mooi overzicht van alle evenementen en kunnen ze er ook naartoe! In 2018 werden maar liefst 7.500 plaatsen uitgedeeld aan medewerkers. Omdat ontspanning deel uitmaakt van het aanbod van RTL Belgium en het familiegevoel een van zijn waarden is, volgt daar automatisch een prettige werksfeer uit voort en zijn er heel wat gelegenheden om daarvan te genieten, zowel onder de medewerkers als samen met ons publiek.